Цели в области качества, экологии и охраны труда:
— Рост финансовых показателей.
— Проведение работ, удовлетворяющих запросам всех заинтересованных сторон.
— Увеличение доли рынка сбыта.
Для достижения поставленных целей руководство ООО «Тайм юнит» принимает на себя следующие обязательства:
— Разработка, внедрение и обеспечения результативного функционирования интегрированной системы менеджмента в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008), ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ИСО 14001:2004), ГОСТ Р 54934-2012 (ILO-OSH 2001), OHSAS 18001:2007.
— Доведение Политики до каждого работника с целью осознанного вовлечения их в процесс менеджмента.
— Построение взаимовыгодных отношений со всеми заинтересованными сторонами.
— Предотвращение или максимальное снижение отрицательного воздействия на окружающую среду и рациональное использование природных ресурсов на основе применения эффективных и безопасных технологий.
— Устранение или максимальное уменьшение рисков для персонала ООО «Тайм юнит» на основе обеспечения безопасных условий труда и снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов.
— Повышение авторитета организации на потребительском рынке.
— Постоянное повышение качества осуществляемых работ.
— Непрерывное обучение персонала, формирование сознательного отношения к обеспечению качества, соблюдению норм по охране окружающей среды, охране здоровья и безопасности труда.
— Повышение прозрачности и качества управления процессами организации с целью возможности проведения мониторинга и оценки.
Руководство ООО «Тайм юнит» обязуется проводить мероприятия, направленные на постоянное улучшение качества работы, обеспечение соответствия требованиями экологического(природоохранного) законодательства, требованиям законодательных и нормативных документов по охране труда, постоянное повышение результативности интегрированной системы менеджмента, создание основы для постановки и анализа целей, регулярного анализа соответствия политики современным требованиям, а также доведения ее до сведения всех сотрудников организации.